July 11 2024 - FDE holds now 3.31% of its own shares through its share buyback program July 08 2024 - Half-year statement of the liquidity contract
Bourse FDE.PA 29.35 EUR-1.84%

News

No doubt on our works in progress, withdrawal of the association rebuffing the projects of La Française de l’Energie

27 September 2016

En date du 23 mai 2016, l’Association locale APEL57 a déposé 6 recours (3 référés en suspension et 3 requêtes en annulation) devant le Tribunal Administratif de Strasbourg à l’encontre des arrêtés préfectoraux autorisant La Française de l’Energie à l’ouverture de travaux de forage dans le périmètre du permis exclusif de recherche dit « Permis Bleue Lorraine ».

Le 17 juin 2016, le Tribunal Administratif de Strasbourg, considérant qu’en l’état de l’instruction aucun des moyens invoqués n’est de nature à faire naître un doute sérieux quant à la légalité de la décision attaquée, a rejeté la requête et fait condamner l’association APEL57 au titre des frais exposés.

Par courrier en date du 04 septembre 2016, l’association APEL57 produit un mémoire en désistement pur et simple, mentionnant qu’elle n’est pas en mesure d’assumer les frais que le Tribunal Administratif pourrait être amené à réclamer si les requêtes en annulation devaient ne pas aboutir.

Pour rappel, l’Arrêté préfectoral fait suite à une procédure d’autorisation

Le titre minier seul ne donne pas au détenteur d’un permis exclusif de recherche le droit de réaliser des travaux de recherche. Il faut obligatoirement avoir une autorisation qui n’est octroyée qu’après production d’un dossier de demande comprenant, entre autres, un mémoire exposant les caractéristiques principales des travaux prévus, un exposé relatif aux méthodes de recherches envisagées, une étude d’impact, un document indiquant les incidences des travaux sur la ressource en eaux.

Cette autorisation est établie pour encadrer les travaux de forage et les prescriptions à mettre en oeuvre dans leur réalisation.

Consciente des inquiétudes que suscitent ses travaux de prospection, La Française de l’Energie prend soin d’effectuer ses recherches dans le respect de l’environnement.

À propos de Française de l’Energie

Désignée jeune entreprise innovante par Bpifrance depuis juin 2013, La Française de l’Energie est une PME dynamique de plus de 20 personnes, première productrice de gaz en France. Spécialiste du gaz de houille et de mine, La Française de l’Energie met en place des circuits courts d’approvisionnement autour des importantes ressources de gaz présentes dans les charbons des anciens bassins miniers du Nord et de l’Est de la France. Avec la mise en valeur de cette énergie locale et stratégique, La Française de l’Energie construit un projet d’avenir à forte valeur ajoutée, économiquement et écologiquement compétitif.

Documents

Press release

Promises won't impact
climate change.
Your local resources, will.

Climate change is an undeniable reality. We can already see its serious consequences for our planet. It is now urgent to act.

At FDE, we refuse to participate in initiatives that generate pollution beyond our borders, even if they reduce the carbon footprint of our local territories. Whether it is a question of carbon footprint or pollution, there are no limits.

It is our duty to build sustainable energy solutions that move towards global carbon neutrality. Today, the most resilient and sustainable energy solution is even more self-evident: it is imperative that energy remains local, within short supply chains, as close as possible to the needs of local communities and consumers.

Considering these, at FDE, we are taking actions and offering tailor-made, local multi-energy solutions.

By making the most of local resources, our offer enables us to provide territories with energies with a triple benefit: reduced carbon footprint, economically competitive and contributing to the socio-economic development of the area. We choose abandoned sites, make the most of the potential of local suppliers and service providers, and participate in a local center of expertise that involves universities, local authorities and associations in the local energy project.

FDE lacks neither the resources nor the know-how to deploy tailor-made energy solutions for everyone and for the planet.

Our engineers embrace the energy transition with a pragmatic view.

Recovering abandoned mine gas avoids fatal gas emissions into the atmosphere, while local coal gas reduces the need to import much more carbon-intensive gases. Abundant solar energy is both local and renewable.

To support the energy transition, at FDE, we are constantly innovating, looking for new solutions for the future, such as hydrogen, a decarbonized energy, or CO2 sequestration in coal.

In addition, all energy produced by our Group is designed to be more virtuous. All these processes therefore make FDE the only French energy producer with a negative carbon footprint.

HSE POLICY

In accordance with its values and code of ethics, and with the aim of pursuing the objective of:

  • Guarantee the integrity of our assets,
  • Ensure a safe and healthy working environment for its employees and subcontractors,
  • Guarantee the health and safety of all personnel working on and off-site,
  • Limit environmental impact.

 

FDE wishes to promote the following HSE principles:

Identify, prevent and control impacts and risks to health, safety, security and the environment,

Develop the company's activities in a sustainable and eco-responsible manner,

Improve the working environment for its employees and subcontractors.

Consequently, FDE undertakes to:

Ensure the rigorous application of regulatory procedures in force with respect to safety, health, environment and the preservation of public security,

Impose operational management with advanced criteria for environmental protection, pollution prevention and energy optimization, as part of the ecological transition,

Systematically verify compliance with HSE principles through audits and practical exercises, with the aim of continuously improving the system and its performance,

Define indices and performance indicators for monitoring HSE activities and promote benchmarking to identify areas for improvement,

Encourage employee participation and involvement in health, safety and environmental protection processes through training and creation of tools for sharing experience and knowledge.

This culture of risk prevention and control applies to all employees, partners and suppliers. It involves setting concrete objectives and deploying action plans as part of a continuous improvement process to better anticipate tomorrow's challenges. This policy is reviewed annually, as are the associated indicators and targets.

Antoine FORCINAL
Directeur Général,